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2019四川成都高新区科技与新经济发展局招聘聘用制工作人员3人公告

发布时间:2019-04-17 08:32:03 已有: 人阅读

  因工作需要,成都高新区科技与新经济发展局现面向社会招聘聘用制工作人员3名。现将有关事项公告于下:

  应聘者通过登陆认真阅读“公告”及“岗位情况表”等,了解招聘相关事宜。根据自身情况和职位要求的资格条件,选择相应岗位,点击报名链接,网上填写并提交报名表。

  (1)应聘者须按照公告公布的岗位资格条件要求报名,否则将无法通过资格审查。请应聘者务必认真阅读公告及《岗位情况表》,完全符合应聘资格条件方可报名。

  (3)报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程,在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假者,均可取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

  (4)应聘者报名时所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知招聘单位。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系造成的后果由应聘者本人承担。

  (三)资格复审。按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序,按录用名额与面试名额1:5的比例通知进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的,可一并进入资格复审。如果进入资格复审的人员达不到1:5比例,符合条件的笔试人员全部进入资格复审名单。应聘者在收到资格复审通知后须将本人居民身份证、学历证、、学籍证明和招聘职位要求的其他证明材料原件扫描件以电子邮件的形式发送至,接受资格复审。

  (五)总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩保留两位小数)。本着优中选优原则,此次招聘设定总成绩综合评定标准线分以下者,不予录用。

  (一)依据招聘职位及招聘人数,按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检、考察人员(如总成绩相同,按面试成绩排序;若面试成绩仍相同,以笔试中公文写作部分的成绩排序)。

  (二)因未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格出现的空额,按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补。体检具体时间及有关事项另行通知。

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